Um funcionário foi admitido em 1º .6.2013. O departamento de pessoal apresentou os seguintes dados do período aquisitivo de férias do funcionário: Os aumentos salariais são decorrentes de mudança de cargo e dissídio coletivo. No mês de junho de 2014, quando o funcionário gozou as férias, o salário dele permanecia no valor de R$3.600,00. Considerando-se apenas os dados acima, sabendo-se e que o funcionário não teve faltas registradas, o valor bruto relativo às férias a ser pago ao funcionário será de: