Questão de Administração Geral — CEFET-RJ 2010

Question

Downsizing tornou–se uma estratégia dominante na década de 1990 e atingiu a administração de recursos
humanos. As grandes companhias eliminaram milhões de postos de trabalho, utilizando o downsizing. (ROBBINS,
2000, p.13) A definição desta estratégia é:

Accepted Answer

Alternativa A: Prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões generalizadas.

Answer

Alternativa B: Prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões individualizadas.

Answer

Alternativa C: Prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões progressivas.

Answer

Alternativa D: Prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões individualizadas e progressivas.

Questão de Administração Geral — CEFET-RJ — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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