Relacione a Coluna 1 com a Coluna 2 sobre reconhecimento do trabalho e recompensa: Coluna 1
- Remuneração variável
- Modelo funcional de recompensas
- Sistema de gestão salarial por competências Coluna 2 ( ) A complexidade da atuação profissional no conjunto de competências estabelecido pela organização define a faixa salarial na qual o profissional será administrado. ( ) Toma por base a avaliação da performance, feita por meio de acompanhamento da realização de metas predefinidas para determinado período de tempo. ( ) Toma por base a mensuração do valor dos cargos para a organização; quanto maior for esse valor, maior deve ser a compensação atribuída aos profissionais nele alocados. ( ) Tem por premissa a existência de situações de trabalho em que se espera dos profissionais essencialmente uma série de procedimentos previamente definidos. ( ) Sua construção parte, em geral, de uma análise da organização, seu conjunto de valores, visão de futuro e orientações estratégicas. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.