Relacione a Coluna 1 com a Coluna 2 sobre teorias e modelos em Orientação Profissional: Coluna 1
- Modelo de traço e fator (Parsons).
- Modelo desenvolvimentista (Super).
- Paradigma da construção da vida. Coluna 2 ( ) Concebe o desenvolvimento da carreira como um processo contínuo, e a avaliação deve sistematicamente procurar a sua utilidade e eficácia em qualquer momento do ciclo de vida. ( ) O trabalho do orientador consiste em analisar as capacidades do indivíduo, comparando-as às exigidas pela profissão, e em ajudá-lo a escolher aquela mais adequada às suas capacidades. ( ) Centra-se nas expressões longitudinais do comportamento e dirigem as suas concepções para a compreensão do desenvolvimento e das mudanças que o comportamento na carreira vai tendo ao longo do tempo. ( ) Focalizado no estudo da importância relativa que o trabalho tem na vida de cada um, considerando o conjunto de variáveis (elementos de ordem psicológica, socioeconômica e cultural) que afetam e interagem com o desenvolvimento. ( ) Trata-se de um modelo clássico que, no decorrer do processo de aconselhamento, tem como objetivo permitir que o indivíduo tenha sucesso e satisfação profissionais. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.