Um servidor público efetivo procura o Departamento de Recursos Humanos do seu órgão para saber dos crité- rios de remoção a pedido para outra localidade. A informação recebida é que, nos termos da Lei nº 8.112/1990, uma das previsões para o ato de remo- ção, independentemente do interesse da Administração, seria por motivo de saúde do seu