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Questões de Gestão de Pessoas

45 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 1 de 2.

Questão 1SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Sobre a avaliação de desempenho em uma organização, o processo em que todos os indivíduos realizam a avaliação em torno de um funcionário é denominado

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Questão 2SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca dos instrumentos de orçamento público no Brasil, leia o fragmento a seguir. ?Com vigência de quatro anos, o(a) _____ tem como função estabelecer as diretrizes, objetivos e metas de médio prazo da administração pública. Por sua vez, cabe ao(à) _____, anualmente, enunciar as políticas públicas e respectivas prioridades para o exercício seguinte. Finalmente, o(a) _____ tem como principais objetivos estimar a receita e fixar a programação das despesas para o exercício financeiro." Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

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Questão 3SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Em relação ao processo orçamentário, a competência para a iniciativa de apresentação do projeto de lei orçamentária de um Estado é atribuição exclusiva

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Questão 4SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Em relação aos princípios orçamentários, um ente da Federação que elabore duas leis orçamentárias para o mesmo período fere o princípio da

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Questão 5SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação às decisões e aos processos decisórios nas organizações, analise as afirmativas a seguir. I. As decisões são imperfeitas porque o processo de escolha de novas situações e alternativas implica a renúncia a outras alternativas, criando uma sequência de novas situações e alternativas ao longo do tempo. II. A falta de um conjunto completo de dados para tomada de decisão ocorre em função da racionalidade limitada. III. A organização exerce influência e retira a independência dos indivíduos em seus processos decisórios. Assinale:

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Questão 6SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Em relação à comunicação nas organizações, assinale a opção que indica uma comunicação do tipo bottom-up.

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Questão 7SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Em igualdade de condições, a Lei ni2 8.666/93 prevê critérios de desempate no caso de processos licitatórios de fornecimento de bens e serviços. Sobre esses critérios, avalie os itens a seguir. 1- Bens produzidos por empresas que invistam em pesquisa e em desenvolvimento de tecnologia no Brasil 2- Bens produzidos por empresas brasileiras 3- Bens produzidos no Brasil Assinale a opção que indica a hierarquia desses itens, do mais importante para o menos importante, como critério de desempate.

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Questão 8SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação ao pregão eletrônico e ao que dispõe a Lei nº 10.520/2002, assinale V para afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) Será adotado o critério da qualidade para julgamento e classificação das propostas. ( ) Na área de saúde não se admite o pregão eletrônico. ( ) No curso de uma sessão, após o lance inicial por parte dos autores das ofertas, novos lances verbais e sucessivos podem ser feitos. As afirmativas são, respectivamente,

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Questão 9SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação às cláusulas dos contratos administrativos, analise as afirmativas a seguir. I. O objeto de contrato é uma cláusula essencial do contrato administrativo. II. O equilíbrio financeiro é uma cláusula essencial do contrato administrativo. III. A exceção de contrato não cumprido é uma cláusula exorbitante e, por isso, geralmente não é aplicada às partes de um contrato administrativo. Assinale:

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Questão 10SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Considerando os dados hipotéticos de um estado brasileiro, analise o quadro a seguir.

Com base nesses dados, assinale a opção que indica a Receita Corrente Líquida (RCL), de acordo com as disposições preliminares da Lei de Responsabilidade Fiscal.

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Questão 11SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

O texto começa pela recordação do comício do ex-presidente João Goulart. Essa recordação tem a finalidade de

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Questão 12SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Ajuda-memória: o comício foi organizado pelo governo Goulart. Havia uma profusão de bandeiras vermelhas pedindo a legalização do ainda banido Partido Comunista Brasileiro, o que era o mesmo que acenar para o conservadorismo civil e militar com o pano vermelho com que se atiça o touro na arena?. Sobre as formas verbais desse segmento do texto, assinale a afirmativa correta.

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Questão 13SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Faz hoje exatos 50 anos?; ?há 29 anos?. Sobre as estruturas gramaticais dessas duas frases do texto, assinale a afirmativa correta.

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Questão 14SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A frase dita pela mulher mostra

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Questão 15SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?É bom olhar para trás para verificar...?. Sobre as ocorrências do vocábulo sublinhado, assinale a afirmativa correta.

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Questão 16SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Assinale a opção que indica a frase do texto em que a forma verbal sublinhada está incorreta.

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Questão 17SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A frase dita pelo homem indica

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Questão 18SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

As opções a seguir mostram algumas funções do título do texto ? Acredite, progredimos sim ?, à exceção de uma. Assinale-a.

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Questão 19SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Cinquenta anos depois, é um tremendo progresso, do qual talvez nem nos damos conta, o fato de que bandeiras vermelhas ? ou azuis ou amarelas ou verdes ou brancas ou pretas ? podem ser tranquilamente exibidas em atos públicos...?. O fato citado pelo autor do texto de que bandeiras de várias cores podem ser exibidas em atos públicos mostra

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Questão 20SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?É bom olhar para trás para verificar que, pelo menos no terreno institucional, o país progrediu bastante desde que chegou ao fim o ciclo militar, há 29 anos. É um dado positivo em uma nação com tão formidável coleção de problemas e atraso em tantas áreas como o Brasil?. Nesse parágrafo do texto, o autor emite uma série de opiniões pessoais. Entre essas opiniões, aquela que se refere à própria estratégia do texto é

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Questão 21SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Na visão dos conspiradores, eram dois claros atentados à propriedade privada e, como tais, provas adicionais de que o governo preparava a comunização do país?. Em relação à forma ou ao conteúdo do segmento destacado, assinale a opção cujo comentário é inadequado.

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Questão 22SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Faz hoje exatos 50 anos do chamado Comício da Central do Brasil, que funcionou como acelerador para a conspiração já em andamento que acabaria por depor o presidente constitucional João Belchior Marques Goulart, apenas 18 dias depois?. Pelas informações contidas nesse parágrafo do texto, podemos inferir que

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Questão 23SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?...o que era o mesmo que acenar para o conservadorismo civil e militar com o pano vermelho com que se atiça o touro na arena?. A comparação feita nesse segmento do texto equivale a dizer que o ato referido funcionaria como

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Questão 24SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

?Se fosse pouco...? Esse segmento inicial do quarto parágrafo poderia ser reescrito, mantendo-se o seu sentido original, da seguinte forma:

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Questão 25SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação ao controle exercido pelos Tribunais de Conta, analise as afirmativas a seguir. I. Toda atuação de um Tribunal de Contas deve ser, a priori, a de evitar irregularidades. II. É atribuição do Tribunal de Contas da União o parecer prévio sobre as contas apresentadas pelo Presidente da República. III. É de competência de um Tribunal de Contas estadual o julgamento das contas de administradores de autarquias da mesma unidade da federação. Assinale:

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Questão 26SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação ao cálculo da Receita Corrente Líquida (RCL) no âmbito da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000), analise as afirmativas a seguir. I. Para a União, são deduzíveis do cálculo da RCL os valores transferidos aos estados por determinação constitucional. II. Para a União, são deduzíveis do cálculo os valores transferidos aos estados por determinação legal. III. A receita corrente líquida será apurada somando-se as receitas arrecadadas no mês em referência e nos onze anteriores, incluindo as duplicidades. Assinale:

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Questão 27SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Com relação aos impactos do mercado de trabalho nas práticas de recursos humanos das empresas, analise as afirmativas a seguir: I. O mercado de trabalho em procura significa que a oferta de cargos é maior do que a sua demanda. II. A ênfase no recrutamento interno é uma ferramenta efetiva para lidar com um cenário de mercado em oferta. III. Em um contexto de mercado de trabalho em procura, é justificável um menor nível de investimentos em treinamento. Assinale:

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Questão 28SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

O sistema de remuneração e a composição de salários podem ser influenciados por fatores internos e externos. Relacione as situações apresentadas a seguir aos seus respectivos fatores. 1- Fator interno 2- Fator externo ( ) Competitividade da organização ( ) Concorrência no mercado ( ) Situação do mercado de clientes ( ) Situação do mercado de trabalho Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.

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Questão 29SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Considerando o disposto na Lei nº 8.142/90 a respeito dos Conselhos e Conferências de Saúde, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) O Conselho de Saúde se reúne a cada 4 anos para avaliar a situação de saúde e propor as diretrizes para a formulação da política de saúde nos níveis correspondentes. ( ) A representação dos usuários nos Conselhos e Conferências de Saúde deve ser paritária em relação ao conjunto dos demais segmentos. ( ) A Conferência de Saúde atua na formulação de estratégias e no controle da execução da política de saúde na instância correspondente, inclusive nos aspectos econômicos e financeiros. As afirmativas são, respectivamente,

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Questão 30SUSAM·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Sobre a avaliação de desempenho em uma organização, o processo em que todos os indivíduos realizam a avaliação em torno de um funcionário é denominado

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