Questões de Administração GeralSEPLAG-RJ 2013

9 questões da prova Diversas 2013, com gabarito oficial conferido. As duas primeiras são gratuitas.

Questão 1SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

Tradicionalmente, quando os produtos logísticos são dirigidos a indivíduos ou organizações que os utilizam para produzir outros produtos ou serviços, são classificados como:

Alternativas
Questão 2SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

A importância relativa de cada modo de transporte é explicada, parcialmente, pela carga transportada e pela vantagem inerente ao produto. Quando os custos elevados são compensados efetivamente por melhores níveis de serviços, deve ser utilizado o seguinte modal de transporte:

Alternativas
Questão 3SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

Relacione a coluna da esquerda com a da direita, tendo em vista os pressupostos básicos dos componentes de um plano: 1- Objetivos ( ) Definição de um ou mais cursos de ação, execução de atividades e emprego de recursos. 2- Meios de realização ( ) Informações para avaliar até que ponto os objetivos estão sendo atingidos e os cursos de ação escolhidos são apropriados. 3- Meios de controle ( ) Resultados desejados, que orientam o intelecto e a ação. A sequência correta é:

Alternativas
Questão 4SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

Um dos componentes da filosofia de Alfred Sloan (General Motors, 1920) era a definição de objetivos e a cobrança de resultados pela matriz da empresa, ficando as divisões responsáveis pela operacionalização e execução dos detalhes. Essa prática foi elaborada por Peter Drucker (1995), que acrescentou outros componentes e a chamou de Administração por Objetivos - APO. No final dos anos de 1990, quando os métodos de estratégias substituíram os hierárquicos, a essência da APO tornou- se redundante. No entanto, em qualquer sistema de administração, os três princípios da APO continuam válidos. Estes princípios são:

Alternativas
Questão 5SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

O treinamento como todas as atividades voltadas para as pessoas é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Em outras palavras, o treinamento é uma função gerencial. (Chia- venato, 2008:155). Neste contexto de entendimento, o treinamento é um processo cíclico e composto por quatro etapas. Relacione a coluna da esquerda com a coluna da direita, relacionadas às etapas do processo de treinamento. A sequência correta é:

Alternativas
Questão 6SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

Em relação aos componentes de um sistema de controle, a informação sobre o desempenho real é comparada com:

Alternativas
Questão 7SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

O processo de planejamento operacional começa com a divisão de um objetivo em objetivos menores, formando uma cadeia de meios e fins. A divisão sucessiva de um objetivo principal em objetivos menores pode ser representada por meio de um gráfico chamado:

Alternativas
Questão 8SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

O armazém público deve atender obrigatoriamente grande amplitude de requisitos dos seus usuários. São, geralmente, facilidades de uso geral com equipamentos versáteis. Dentro das categorias mais amplas de produtos, os armazéns de commodities são aqueles que:

Alternativas
Questão 9SEPLAG-RJ·Diversas·2013Administração Geral

O estudo da motivação busca entender quais são as forças que movem as pessoas nas diferentes dimensões do comportamento. No campo da administração, as práticas motivacionais compreendem todos os tipos de incentivos e recompensas que as organizações oferecem a seus empregados, na tentativa de conseguir o desempenho que possibilite a realização de seus objetivos. Contudo, as práticas motivacionais são dependentes dos pressupostos da teoria:

Alternativas