Questões de Segurança e Saúde no TrabalhoSABESP 2018

28 questões da prova Diversas 2018, com gabarito oficial conferido. As duas primeiras são gratuitas.

Questão 1SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

A empresa LIMPA TUDO, prestadora de serviços de saneamento, possuía 300 funcionários no final de 2017, para uma jornada normal de trabalho de 8 horas. Houve a morte de um funcionário durante execução de seu trabalho, caracterizando como o único acidente do trabalho da empresa. Para fins do levantamento estatístico de acidente do trabalho e de acordo com a NBR14280 ? Cadastro de acidentes com base na OIT, considerando 300 dias úteis do ano, a taxa de gravidade (TG) equivale a

Alternativas
Questão 2SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada empresa conta com uma Brigada de Incêndio classificada como “Grupo D ? Serviço profissional", tipo de Atividade “D-3 Serviço de reparação", caracterizado como grau de risco baixo; população fixa por pavimento ou compartimento até 10 funcionários igual a 2 brigadistas, de acordo com a NBR-14.276 ? Brigada de Incêndio e/ou Instrução técnica do corpo de bombeiro IT 17 ? Brigada de Incêndio. Para uma população fixa de 110 colaboradores, em 2018, em um galpão de 1500 metros quadrados de único pavimento, o número mínimo total de brigadistas dessa empresa será de

Alternativas
Questão 3SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Josinaldo recebia um salário de R$ 2.500,00, sem considerar os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa, no seu período de experiência na empresa. De acordo com o exercício de trabalho em condições de insalubridade, por causa de ruído contínuo e fumos metálicos com a presença de cádmio no ambiente de trabalho, foi assegurada a Josinaldo a percepção de adicional de insalubridade, comprovado em laudo técnico pericial. O salário mínimo da região, em 2017, era de R$ 937,00. Portanto, a empresa de Josinaldo deveria pagar-lhe um salário com acréscimo de adicional de insalubridade no valor total aproximado de

Alternativas
Questão 4SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-35, o empregador deve realizar treinamento sempre que ocorrer mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; e mudança de empresa. Além disso, deve realizar treinamento periódico com carga horária mínima de 8 horas,

Alternativas
Questão 5SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Ao inspecionar um ambiente industrial, um técnico em segurança do trabalho observou que existem trabalhadores envolvidos nas atividades de coleta, manipulação, acondicionamento, armazenamento, transporte, tratamento e disposição de resíduos. De acordo com a NR-25, esses trabalhadores devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada,

Alternativas
Questão 6SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de saneamento básico solicitou ao SESMT que apresentasse o planejamento do treinamento obrigatório para os membros da CIPA de um de seus estabelecimentos que, em função do enquadramento no Quadro I da NR-5, seria estabelecido pela primeira vez. O técnico de segurança do trabalho assumiu a responsabilidade pela programação desse treinamento, que deverá ser realizado

Alternativas
Questão 7SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Funcionário de 55 anos, que atua na função de soldador há 15 anos, com tempo na função na empresa atual de 80 dias, não possui o curso previsto na NR-10 e não possui o certificado profissional de soldador, porém realiza manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras. De acordo com a NR-10, é correto afirmar que esse funcionário é considerado um

Alternativas
Questão 8SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Josinaldo ficava exposto a vários níveis de pressão sonora durante a sua jornada de trabalho diária de 10 horas, de segunda a sexta-feira, sendo 85 dB(A) durante 4 horas de exposição no período da manhã e 90 dB(A) nas demais horas. O resultado da exposição, de acordo com o anexo 1 da NR-15 referente aos Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, por meio da dose diária, é de:

Alternativas
Questão 9SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Carlos transporta inflamáveis líquidos em um caminhão com um tanque de carga que comporta 185 litros. Ao sair da empresa, o caminhão está sempre com o tanque de carga completo. Além dessa carga, o tanque de consumo do veículo comporta 60 litros e sempre sai da empresa também completo, totalizando uma carga de líquido inflamável de 245 litros. Nessas condições, considerando que o salário de Carlos, sem acréscimos e gratificações, é de 2 salários mínimos da região, de acordo com a NR-16, Carlos

Alternativas
Questão 10SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Em um ambiente de escritório, onde as tarefas que são executadas exigem atenção constante e capacidade intelectual, a NR-17 recomenda as seguintes condições de conforto: nível de ruído em conformidade com as disposições da

Alternativas
Questão 11SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Foi solicitada a um técnico de segurança do trabalho a elaboração de um relatório técnico de inspeção na saída de emergência da empresa. Após a realização da inspeção, ele relatou o seguinte: “Da forma como estão as saídas adequadamente dispostas e em quantidade suficiente permitem o abandono do local de trabalho de forma rápida e eficiente. Existe sinalização luminosa que indica as saídas, vias de passagem e aberturas, bem como suas direções, que envolvem o percurso completo de abandono. Como a última porta de saída de emergência representa o acesso à calçada externa à edificação, por motivo de segurança, ela é mantida fechada à chave durante a jornada de trabalho, cuja chave fica localizada em uma caixa próxima ao local, devidamente sinalizada por meio de placa luminosa. Todas as portas do percurso de saída de emergência são equipadas com dispositivos de travamento, os quais são de fácil abertura pelo ambiente interno do estabelecimento”. Analisando esse relato, para que o sistema de abandono da edificação atenda às disposições da NR-23

Alternativas
Questão 12SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA de uma empresa, assessorada pelo próprio SESMT, identificou os riscos ambientais no processo de trabalho de uma indústria. No setor da Manutenção e de acordo com o Mapa de Riscos estavam apontados os agentes nocivos aos trabalhadores: (I) ratos e escorpiões, (II) fumos metálicos no ambiente de trabalho e (III) iluminação com intensidade de 100 Lux. As classificações desses riscos ocupacionais, de acordo com a sua natureza, respectivamente, são risco

Alternativas
Questão 13SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

No exercício de suas atividades laborais desenvolvidas em função de um contrato de trabalho no regime CLT, Arnaldo executa cotidianamente tarefas de maneira contínua que compreendem o levantamento e a deposição da carga, além do transporte de materiais cujo peso da carga é suportado inteiramente e somente por ele. De acordo com as disposições da NR-17, Arnaldo realiza transporte manual de cargas caracterizado como

Alternativas
Questão 14SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

A atenção aos aspectos ergonômicos exige que os profissionais de segurança e saúde do trabalho fiquem atentos a aspectos que envolvem o funcionamento do ser humano, como a preferência pela escolha livre de sua postura, pelo uso alternado de sua musculatura corporal e não somente determinados segmentos corporais, intolerância por tarefas cujo tempo é imposto por uma máquina, pela gerência ou pelos clientes, dentre outros. De acordo com a NR-17, as condições ambientais de trabalho devem estar adequadas a essas características, que são identificadas como

Alternativas
Questão 15SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Considere uma empresa com 110 funcionários no total com a Classificação Nacional de Atividade Econômica CNAE: 33.11-2 ? Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos, cujo grau de risco é 3, de acordo com a NR-04. A quantidade de integrantes do SESMT deve ser de

Alternativas
Questão 16SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Um técnico de segurança do trabalho foi convidado a participar de uma reunião extraordinária da CIPA da empresa onde era empregado. Essa reunião foi convocada porque a CIPA recebeu uma denúncia de situação de risco grave e iminente que demandava a aplicação de medidas corretivas de emergência. No decorrer da reunião, houve necessidade da CIPA tomar uma decisão sobre as medidas que seriam adotadas para correção do problema em discussão. Nesse momento, não houve consenso entre os membros da CIPA. Foram realizadas várias tentativas de negociação direta e, inclusive, com mediação do técnico de segurança, todas elas frustradas. Foi instalado, então, processo de votação para a tomada de decisão, o qual foi registrado na ata desta reunião da CIPA. Nesse caso, considerando as disposições da NR-5, pode-se afirmar que

Alternativas
Questão 17SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Foi identificada por dosimetria o nível de pressão sonora de 90 dB(A), para uma jornada de 8 horas diárias, dos profissionais expostos no setor de manutenção.

Em relação ao ruído, conforme as normas NR-09 e NR-15, a medida preventiva que o técnico de segurança do trabalho deverá recomendar para minimização da dose de 0,5 (ou não superior a 50%) será

Alternativas
Questão 18SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Após realizar a etapa de reconhecimento dos riscos no processo de elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ? PPRA no estabelecimento de uma empresa, um técnico em segurança do trabalho constatou a necessidade de comprovar o controle da exposição a alguns riscos identificados na etapa anterior e dimensionar a exposição dos trabalhadores a esses riscos, para que fosse possível subsidiar o equacionamento das medidas de controle a serem recomendadas. Isso exige, conforme indicação da NR-9, a

Alternativas
Questão 19SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito dos trabalhos que envolvem eletricidade, têm direito ao adicional de insalubridade os trabalhadores que realizam atividades

Alternativas
Questão 20SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Carla, 52 anos, viúva de Josinaldo, funcionário da Empresa Limpa Tudo, morto em acidente do trabalho, tendo sido casada por 31 anos, dependente de Josinaldo, busca informações no INSS para se valer do direito a pensão por morte. A duração do benefício será a pensão por morte com a duração

Alternativas
Questão 21SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

No ambiente de trabalho de Francinildo, setor de manutenção, o nível de pressão sonora, identificado por dosimetria, era equivalente a 90 dB(A) para uma jornada de 10 horas diárias. De acordo com o anexo I da NR-7, deve ser previsto no PCMSO, considerada a necessidade de controle periódico, o exame audiométrico, que deverá ser realizado, no mínimo,

Alternativas
Questão 22SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

João trabalha em instalações elétricas energizadas com alta-tensão e exerce suas atividades dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas e de risco, conforme Anexo II da NR-10. João deverá realizar treinamento em segurança

Alternativas
Questão 23SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Considere uma empresa que possuía 500 funcionários em 2016 e hoje possui 110 funcionários no total. A empresa possui a Classificação Nacional de Atividade Econômica ? CNAE: 33.11-2 ? Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos, cujo registro é do grupo C14 ? equipamentos/máquinas e ferramentas, conforme normas NR04 e NR-05.

A quantidade de integrantes da CIPA que a empresa deixou de possuir, considerando os dados atuais em relação a 2016, é de

Alternativas
Questão 24SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a ABNT NBR-14280, as causas de acidente de trabalho: (I) uso de equipamento defeituoso ou deteriorado, (II) deixar de usar o equipamento de proteção individual disponível, (III) realização de horas extras acima do permitido por legislação (fadiga) e (IV) usar equipamento/máquina de maneira imprópria, são caracterizadas, respectivamente, como:

Alternativas
Questão 25SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

A legislação de segurança do trabalho foi instituída pela Lei nº 6.514/1977 e pela Portaria nº 3.214/1978, e regulamentaram as normas de segurança aplicada à prevenção de acidentes e à preservação da saúde do trabalhador. A Norma Regulamentadora que trata da proteção pelo uso de EPIs é a

Alternativas
Questão 26SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, é correto afirmar que

Alternativas
Questão 27SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

A norma regulamentadora 6 ? NR 6 trata de EPI ? Equipamento de Proteção Individual. Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora ? NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual ? EPI todo dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Quanto ao EPI do funcionário, é correto afirmar que

Alternativas
Questão 28SABESP·Diversas·2018Segurança e Saúde no Trabalho

Considere os tópicos de segurança presentes na NR-10:1 ? Proteção Coletiva, 2 ? Controle e 3 ? Proteção Individual e as recomendações abaixo. I. As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades, devendo contemplar a condutibilidade, inflamabilidade e influências eletromagnéticas. II. As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção. III. O aterramento das instalações elétricas deve ser executado conforme regulamentação estabelecida pelos órgãos competentes e, na ausência desta, deve atender às Normas Internacionais vigentes. As recomendações I, II e III atendem, respectivamente, aos tópicos da NR 10:

Alternativas