Questões de Segurança e Saúde no Trabalho — Prefeitura de Bituruna - PR 2017 — Diversas

Questão 1Prefeitura de Bituruna - PR·Diversas·2017Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI, NÃO cabe ao empregador, quanto ao EPI, o apresentado na alternativa:

AAdquirir o adequado ao risco de cada atividade.BProvidenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.CSubstituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.DFornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

Questão 2Prefeitura de Bituruna - PR·Diversas·2017Segurança e Saúde no Trabalho

Os Equipamentos de Proteção Individual para proteção dos membros superiores são descritos nas alternativas a seguir, COM EXCEÇÃO do disposto na alternativa:

ACreme protetor.BManga.CDedeira.DMacacão.

Questão 3Prefeitura de Bituruna - PR·Diversas·2017Segurança e Saúde no Trabalho

Doença do trabalho é a alteração orgânica que, de modo geral, se desenvolve em consequência da atividade exercida pelo trabalhador o qual esteja exposto a agentes ambientais como os constantes nas alternativas a seguir, com EXCEÇÃO do escrito na alternativa:

AGases.BCalor.CMicro-organismos.DOdores.

Questão 4Prefeitura de Bituruna - PR·Diversas·2017Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA em relação as definições de Segurança de Trabalho:

ADias perdidos: são os dias em que o acidentado não tem condições de trabalho por ter sofrido um acidente que lhe causou incapacidade temporária.BIncapacidade temporária: é a perda total da capacidade de trabalho por um período limitado de tempo, nunca superior a cinco anos.CDias debitados: nos casos em que ocorrem incapacidade parcial permanente, incapacidade total permanente ou morte, aparecem os dias debitados.DIncapacidade parcial e permanente: é a diminuição, por toda a vida, da capacidade para o trabalho.

Questão 5Prefeitura de Bituruna - PR·Diversas·2017Segurança e Saúde no Trabalho

Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional doença que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária de condições para o trabalho e, também, os considerados nos itens a seguir, EXCETO o constante na alternativa:

AQuando o empregado estiver executando ordem ou realizando serviço sob o mando do empregador.BQuando o empregado desenvolver alguma patologia de ordem psiquiátrica por pensamentos inerentes à empresa empregadora deste.CNos períodos de descanso ou por ocasião da satisfação de necessidades fisiológicas, no local de trabalho.DPor contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.