Questões de Administração Geral — Prefeitura de Belo Horizonte - MG 2014 — Diversas

Questão 1Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

Os principais componentes de um fluxo de caixa são, EXCETO:

Aentradas de caixa operacionais.Bfluxo de caixa terminal.Cfluxos de informação econômica futura.Dum investimento inicial.

Questão 2Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

A cultura de uma organização é formada por diversos elementos que auxiliam na forma de sua compreensão. Assim, apresentamos-lhe seis desses elementos: regras e regulamentos; ambiente organizacional; microculturas; contraculturas; linguagem doméstica; e ritos. Dentre os conjuntos abaixo, aquele que apresenta corretamente os demais quatro elementos que compõem esse quadro é:

ARituais; heróis; símbolos; e mitos organizacionais.BPráticas sistêmicas; rituais; heróis; e poder sistêmico.CHeróis; personagens; políticas; e mitos organizacionais.DSímbolos; políticas; socializações; e práticas sistêmicas.

Questão 3Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

A cooperação, para Chester Bernard, é alcançada quando há equilíbrio entre I – os benefícios que a organização oferece para o indivíduo E II – o esforço que o indivíduo dá para a organização. Analisando as assertivas acima, é CORRETO afirmar que

AI e II são verdadeiras.Bsomente a I é verdadeira.Csomente a II e verdadeira.DI e II são falsas.

Questão 4Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

O conceito de administração é considerado como o processo de tomar decisões sobre os objetivos e

Aa utilização de recursos.Ba busca da qualidade.Co aproveitamento.Das funções.

Questão 5Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

“O ____________ estabelece uma cumplicidade para o desenvolvimento, um compromisso com a verdade, potencializando o humano e o profissional. Ou seja, estabelece uma relação de parceria para o sucesso, num contexto apoiador e potencializador das capacidades do outro". Segundo conceitos da matéria “Treinamento e Desenvolvimento", o termo que completa corretamente a lacuna do texto, tornando-o verdadeiro, é:

AMentor.BColaborador.CCapacitador.DRacionalizador.

Questão 6Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

As características individuais focalizadas nos estudos comportamentais aplicados à administração são, principalmente, as seguintes:

ATraços de comportamento, aptidões, poder e liderançaBTraços de personalidade, atitudes, estilo de vida e emoções.CTraços de personalidade, aptidões, estilo de vida e sentimentos.DTraços de comportamento, atitudes, competências e sentimentos.

Questão 7Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

“Divide as necessidades do ser humano em fatores higiênicos, caracterizados por abranger todos os benefícios oferecidos pelas organizações, tais como o ambiente de trabalho, o relacionamento com as demais pessoas e hierarquias existentes, que podem gerar insatisfação; e os fatores motivadores, que se relacionam com a posição ocupada e os demais requisitos derivados deste”. O texto acima se refere a:

AEscala motivacional de Maslow.BFunções organizacionais de Fayol.CCadeia de valores humanos de Deming.DFatores motivadores e higiênicos de Herzberg.

Questão 8Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

De acordo com Chester Bernard, a sobrevivência de uma organização depende muito mais do I com um ambiente II em contínua III do que com dos _IV abertos. Os termos que completam corretamente as lacunas do texto são

AI – esforço, II – interno, III – evolução, IV – ambientesBI – esforço, II – externo, III – mudança, IV – sistemasCI – equilíbrio, II – externo, III – mudança, IV – sistemasDI – equilíbrio, II – interno, III – evolução, IV – ambientes

Questão 9Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

A interação entre pessoas e a organização conduz a resultados que colocam a pessoa diante da seguinte proposição: o indivíduo precisa ser eficaz, ou seja, I_, e ser eficiente, o que significa II_, para sobreviver dentro do sistema. Os números I e II correspondem, respectivamente, a:

AI – redefinir os objetivos organizacionais por meio de sua participação; II – ratificar as suas necessidades individuais mediante sua participação.BI – atingir os objetivos organizacionais por meio de sua participação; II – satisfazer as suas necessidades individuais mediante sua participação.CI – atingir os objetivos organizacionais por meio da participação de outros; II – satisfazer as suas necessidades individuais mediante a participação de outros.DI – redefinir os objetivos organizacionais por meio da participação de outros; II – ratificar as suas necessidades individuais mediante a participação de outros.

Questão 10Prefeitura de Belo Horizonte - MG·Diversas·2014Administração Geral

A moda é um estilo correntemente aceito ou popular em uma determinada área. A moda passa por quatro está- gios, a saber:

Aestilo, ciclo, sucessão e declínio.Bestilo, utilização, sucessão e massificação.Cdistinção, emulação, massificação e declínio.Dcaracterísticas, utilização, massificação e renovação.