Questões de Direito do Trabalho — Petrobras 2015 — Diversas

Questão 1Petrobras·Diversas·2015Direito do Trabalho

Uma empresa de médio porte está avaliando a possibilidade de incluir no pacote de benefícios para seus empregados alguns que não são obrigatórios pela legislação trabalhista. O benefício que NÃO é de obrigatoriedade legal, segundo a CLT é

A8% da remuneração, a título de FGTS, depositados em nome do trabalhador, numa conta vinculada.Badicional de 40% na rescisão sem justa causa, incidentes sobre o saldo da conta do FGTS.Crepouso semanal remunerado de 1 dia em cada semana trabalhada.Dassistência médica e odontológica extensiva aos dependentes.Eabono constitucional de férias.