Questões de Psicologia — MP-PE / Diversas

Questão 1MP-PE·Diversas·2014Psicologia

Ao pesquisar o clima organizacional, o questionário de pesquisa é a técnica mais utilizada para coleta de dados. Os questionários, frequentemente, empregam o que se chama de escala tipo Likert, nas quais as pessoas são solicitadas a

Ase posicionar descrevendo sua percepção sobre um tema, por exemplo, sobre a comunicação.Bescolher entre duas opções, como, por exemplo, sim ou não.Cescolher entre três opções, como, por exemplo, sim, não e talvez.Dse posicionar em um contínuo que varia de, por exemplo, concordo totalmente a discordo totalmente.Ese posicionar em relação a avaliação do clima, como, por exemplo, bom ou ruim.

Questão 2MP-PE·Diversas·2014Psicologia

Na Psicologia Social, são nominadas por atitudes, as informações com forte carga afetiva, que predispõem o indivíduo para uma determinada

Questão 3MP-PE·Diversas·2014Psicologia

Ocorre o seguinte diálogo entre um gestor e seu liderado: ? Gestor: Você está de parabéns pelo afinco com que se dedicou a esse trabalho. ? Liderado: Muito obrigado! Fico realmente feliz por você ter me dito isso. Considerando-se que a motivação está ligada a uma necessidade, pode-se considerar a ação do gestor como um fator de

Questão 4MP-PE·Diversas·2014Psicologia

No enfoque das táticas organizacionais da socialização que tratam das ações da organização que visam a facilitar o processo de socialização dos indivíduos, destacam-se as contribuições de Van Maanen e Schein (1979) e de Jones (1986), nos quais os demais estudos se fundamentam. O modelo apresentado por Van Maanen e Schein, concebe as táticas organizacionais como os caminhos nos quais as experiências dos indivíduos em transição de um papel para o outro são estruturadas nas organizações, tendo desenvolvido um modelo de análise baseada em 6 dimensões nas quais cada tática pode variar. Jones (1986) aperfeiçoando o modelo apresentado, acrescentou que todas as dimensões bipolares identificadas anteriormente se organizam segundo uma outra dimensão bipolar: táticas institucionalizadas versus táticas

Apadronizadas na organização.Bindividualizadas na organização.Ccognitivas na organização.Ddimensionadas na organização.Everticais na organização.

Questão 5MP-PE·Diversas·2014Psicologia

A socialização que corresponde à interiorização de “submundos” institucionais ou baseados em instituições, sendo que a extensão e caráter destes são, portanto, determinados pela complexidade da divisão do trabalho e a concomitante distribuição social do conhecimento, é denominada socialização

Questão 6MP-PE·Diversas·2014Psicologia

Há uma interação de influências que afetam a percepção das lesões relacionadas ao trabalho, por exemplo, Lesões por Movimento Repetitivo ? LER. O fato de um desconforto ser ou não sentido como dor atribuível a uma lesão e o nível de tolerância à dor

Aacabam por depender, exclusivamente, de condições econômicas, que garantem o tratamento.Bdependem somente da natureza da lesão no organismo.Cpodem depender de fatores psicológicos.Ddependem somente de influências sociológicas externas.Edependem, exclusivamente, da condição física pessoal.

Questão 7MP-PE·Diversas·2014Psicologia

Em desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativa é uma abordagem que foca

Ao apreço à cultura e não às mudanças rápidas.Bos problemas e as alternativas de solução.Ca definição de responsabilidades e não a autonomia.Dos sucessos e não as dificuldades organizacionais.Ea confiança e a receptividade dos líderes.