Questões de Ética na Administração PúblicaMDIC 2014

10 questões da prova Diversas 2014, com gabarito oficial conferido. As duas primeiras são gratuitas.

Questão 1MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens seguintes. Aos servidores públicos em exercício de funções diplomáticas é permitido o recebimento de presentes ofertados por autoridades estrangeiras.

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Questão 2MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens seguintes. O servidor público pode omitir a verdade sempre que isso for solicitado por pessoa interessada ou beneficiar a administração pública.

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Questão 3MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens seguintes. O exercício da autoridade pública está condicionado não apenas pela observância das formalidades legais e do dever de evitar violações expressas em lei, mas também pela necessidade de orientar o agir para os fins e interesses públicos.

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Questão 4MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens seguintes. O Decreto n. o 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) impõe aos servidores públicos o dever de, em suas atividades, privilegiar a perfeição em detrimento da rapidez.

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Questão 5MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens seguintes. É vedado às autoridades públicas a participação em conselhos de administração e fiscal de empresas privadas, independentemente de a União ser ou não uma de suas acionistas.

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Questão 6MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

Cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Em uma sociedade de economia mista que desenvolve atividade de prevalente interesse do Estado, determinado empregado falta ao trabalho frequentemente, sem justificativas. Nessa situação, a conduta do empregado constitui falta apenas em relação à Consolidação das Leis do Trabalho e ele não está sujeito ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo.

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Questão 7MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

Julgue os itens de 46 a 48, relativos à ética no serviço público. A fim de que haja apuração de comprometimento ético, todos os expedientes encaminhados à Comissão de Ética Pública da Presidência da República são considerados, a priori, como reservados até a sua deliberação final.

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Questão 8MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

Julgue os itens de 46 a 48, relativos à ética no serviço público. A conduta praticada pelo servidor público não pode ser considerada como honesta ou desonesta, pois essa designação constitui um juízo subjetivo e sem qualquer amparo em ato normativo.

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Questão 9MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

Julgue os itens de 46 a 48, relativos à ética no serviço público. Os juízos éticos de valor são normativos, uma vez que prescrevem modelos de conduta humana.

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Questão 10MDIC·Diversas·2014Ética na Administração Pública

Cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Em uma repartição onde há atendimento ao público para fornecimento de certidões, a emissão de documentos foi interrompida em virtude de problemas técnicos, quando ainda havia tempo razoável de expediente de trabalho. Entretanto, um servidor público, sem buscar informações junto aos profissionais técnicos, exigiu que todos os cidadãos se retirassem das instalações do órgão e voltassem no dia seguinte, sem prestar qualquer informação sobre os motivos da decisão ou da interrupção do serviço. Nessa situação, o servidor público cometeu infração ética, uma vez que compete a ele informar aos usuários os motivos da paralisação do serviço, pois o aperfeiçoamento da comunicação e do contato com o público é um dever ético-funcional.

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