IPSEMGDiversas

Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

35 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 2 de 2.

Questão 1IPSEMG·Diversas·2013Segurança e Saúde no Trabalho

Para trabalhos submersos, consideram-se: I.Câmara hiperbárica: um vaso de pressão especialmente projetado para a ocupação humana, no qual os ocupantes podem ser submetidos a condições hiperbáricas. II.Câmara de superfície: uma câmara hiperbárica especialmente projetada para ser utilizada na descompressão dos mergulhadores, requerida pela operação ou pelo tratamento hiperbárico. III.Câmara submersível de pressão atmosférica: uma câmara resistente à pressão interna, especialmente projetada para uso submerso, na qual os seus ocupantes permanecem submetidos à pressão atmosférica. IV.Câmara terapêutica: a câmara de superfície destinada exclusivamente ao tratamento hiperbárico. Assinale a alternativa que apresenta somente as afirmativas CORRETAS.

Alternativas
Questão 2IPSEMG·Diversas·2013Segurança e Saúde no Trabalho

As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar, no mínimo, para atender à NR 17, EXCETO:

Alternativas
Questão 3IPSEMG·Diversas·2013Segurança e Saúde no Trabalho

As empresas com mais de _____ empregados e até _____ empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva. Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE as lacunas do enunciado acima.

Alternativas
Questão 4IPSEMG·Diversas·2013Segurança e Saúde no Trabalho

Entende-se por "fibras respiráveis de asbesto" aquelas com diâmetro inferior a ____ micrômetros, comprimento maior que _____ micrômetros e relação entre comprimento e diâmetro superior a 3:1. Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE as lacunas do enunciado acima.

Alternativas
Questão 5IPSEMG·Diversas·2013Segurança e Saúde no Trabalho

Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte: I.O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie. II.O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no Art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual. III.O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR 17, cada movimento de pressão sobre o teclado. IV.Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta somente as afirmativas CORRETAS.

Alternativas
AnteriorPágina 2 de 2