Questões de Gestão de Pessoas — IF-PB 2011 — Diversas

Questão 1IF-PB·Diversas·2011Gestão de Pessoas

São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:

AInteligência, otimismo e responsabilidade.BConfiança, maturidade e perspicácia.CMente aberta, habilidades tecnológicas e subserviência.DAssunção de riscos, visão de futuro e curiosidade.EComunicabilidade, espírito empreendedor e tolerância.

Questão 2IF-PB·Diversas·2011Gestão de Pessoas

Administração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com seus colaboradores. São algumas tarefas do departamento de recursos humanos:

ARegistrar o movimento financeiro da organização, efetuar pagamentos e fazer o controle financeiro.BFixação de salários, escalonamento de cargos e definição de benefícios.CDeterminar qual produto ou serviço será trabalhado em determinado mercado e estabelecer relação entre oferta e procura.DDefinir o produto que será fabricado e determinar a previsão de custos operacionais.EEstudar a localização e disposição dos recursos materiais e identificar espaço disponível e adequação da movimentação interna de pessoas e materiais.

Questão 3IF-PB·Diversas·2011Gestão de Pessoas

Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:

AFisiológica e segurança.BSociais e de estima.CDe existência e de auto-realização.DDe poder e de realização.EDe relacionamento e de crescimento.

Questão 4IF-PB·Diversas·2011Gestão de Pessoas

NÃO faz parte dos 4Ps do serviço: