Questões de Direito do Trabalho — IBGE 2013 — Diversas

Questão 1IBGE·Diversas·2013Direito do Trabalho

Segundo a legislação trabalhista, o contrato de trabalho pode ser suspenso ou interrompido quando o empregado

Amantém condutas omissivas obreiras vinculadas aos deveres de fidelidade e lealdade contratuais.Bsolicitar dispensa de 5 dias consecutivos, em virtude de falecimento de amigo ou conhecido, que não viva sob sua dependência econômica.Cestiver afastado do serviço por motivo de acidente de trabalho ou doença por mais de 30 dias.Dse aposentar por invalidez, isto é, por perda da capacidade laborativa, seja ela temporária ou permanente.Enão retornar ao trabalho após cessar uma condição suspensiva, podendo o empregador dispensá-lo por abandono de emprego, tão logo completados sessenta dias.