Analise as afrmativas abaixo em relação ao Contrato Individual de Trabalho:
- Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de trabalho.
- Para fns de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por
tempo superior a três meses no mesmo tipo de atividade.
- O contrato de trabalho por prazo determinado só será válido em se tratando: a) de atividade empresarial cuja natureza
ou transitoriedade justifque a predeterminação do prazo; b) de acréscimo extraordinário de serviços; c) de contrato de
experiência.
- Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo
determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos
acontecimentos.
- Nos contratos de subempreitada responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que
celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamação contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento
daquelas obrigações por parte do primeiro.
Assinale a alternativa que indica todas as afrmativas corretas .