Questões de Administração Geral — CRP 9¬ RegiÒo (GO e TO) 2012

A Estrutura Organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, podendo essa estrutura variar em função do tamanho da entidade e objetivos. Essa estruturação pode apresentar uma variedade de tipos: - Estrutura Funcional.

• Estrutura por Clientes.
• Estrutura por Produtos.
• Estrutura por Território.
• Estrutura por Projetos.
• Estrutura Matricial.
• Estrutura por Processo. A Estrutura Organizacional que é feita na base das funções que requerem atividades similares, agrupadas em conjunto e identificadas como finanças, recursos humanos, contabilidade, é denominada:

o Prof. Idalberto Chiavenato (Administração: Teoria, Processo e Prática MacGraw-Hill. 1985. p3) informa que "a tarefa da Administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos". Nessa informação, ficam claras as funções administrativas que um administrador deve exercer. Das alternativas a seguir, qual melhor define a função administrativa 'controlar'?

Na procura da produtividade, destacam-se dois princípios básicos da Organização Científica do Trabalho: - É sempre possível encontrar uma melhor maneira de fazer qualquer trabalho.

• Depois de realizado o trabalho pelo novo processo, o cansaço do trabalhador não deve ser maior do que era pelo processo antigo. Diante do exposto, o aumento da produtividade, necessariamente, implica em:

o comportamento das pessoas pode ser estudado considerando a motivação humana, isto é, o que leva um indivíduo a agir de determinada forma. Uma das teorias de motivação mais estudada é a desenvolvida por Maslow, que justifica o comportamento do indivíduo causado por necessidades humanas. Segundo ele, essas necessidades formam uma pirâmide organizada em uma hierarquia de necessidades, chamada Pirâmide de Maslow. Essas necessidades são: I. Necessidades de Autorrealização. II. Necessidades de Estima. III. Necessidades Sociais.

IV. Necessidades de Segurança. V. Necessidades Fisiológicas. Assinale a alternativa que apresenta as necessidades classificadas como primárias por Maslow.

Sistema de informação é um conjunto de recursos humanos e materiais dentro de uma entidade, sendo responsável pela coleta e pelo processamento de dados, para produzir informações que sejam úteis a todos os segmentos dessa entidade. Uma informação, para ser considerada como tal, deve atender a alguns atributos: Acessibilidade Abrangência Precisão Propriedade Oportunidade Clareza Flexibilidade Verificabilidade Não preconcepção Quantificabilidade Assinale a única alternativa correta.