Questões de Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte. O processo de coaching tem por objetivo obter solução para os problemas enfrentados pelos participantes em seus trabalhos.

Com relação à administração geral e pública, julgue o item. A técnica de recrutamento externo via consulta aos arquivos de candidatos é atividade esporádica, apresenta maior custo e requer prazo mais extenso.

Com relação à administração geral e pública, julgue o item. A propósito da gestão por competências, é correto afirmar que a competência constitui um conjunto de comportamentos inatos, comuns a todas as organizações.

Com relação à administração geral e pública, julgue o item.

O processo de seleção de pessoal tem um caráter eliminatório e competitivo, com a dupla função de eliminação e classificação. Quando há realização de provas, o julgamento pode se basear em valores absolutos, fixados a priori, ou relativos, pela análise estatística dos resultados.

Com relação à administração geral e pública, julgue o item. Um dos pilares da gestão de pessoas reside no trabalho em equipe, em que cada setor ou cada equipe tem seus próprios objetivos, independentemente dos demais setores ou das demais equipes, o que estimula a competitividade.

Com relação à administração geral e pública, julgue o item. Por meio da avaliação de cargos, a organização pode comparar o valor de cada cargo com os similares, de outras organizações, nacionais e estrangeiras, de modo a ajustar os níveis de remuneração do pessoal.