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Questões de Administração Pública

16 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 1 de 1.

Questão 1CNMP·Diversas·2015Administração Pública

O Conselho Nacional do Ministério Público ? CNMP é um órgão de Estado, da Administração Federal, e suas atividades obedecerão aos seguintes princípios fundamentais, EXCETO:

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Questão 2CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Em um lote de produtos, uma determinada peça está defeituosa. A empresa que fabricou os produtos convoca os proprietários para fazer a troca da peça. A convocação é uma decisão definida como:

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Questão 3CNMP·Diversas·2015Administração Pública

De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Estado, é correto afirmar que

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Questão 4CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Em uma instituição pública foram levantadas as causas de retrabalho em processos finalísticos cujas evidências encontram-se descritas na tabela abaixo. Utilizando o princípio de Pareto, é correto afirmar:

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Questão 5CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Os agentes públicos subdividem-se em cinco espécies ou categorias bem diferenciadas, dentre elas, o agente

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Questão 6CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Considere o Modelo Nacional de Interoperabilidade ? MNI do Poder Judiciário e do Ministério Público. De acordo com o estabelecido nesse modelo: As lacunas correspondem, correta e respectivamente, ao que consta em:

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Questão 7CNMP·Diversas·2015Administração Pública

A usabilidade tem como objetivo elaborar interfaces capazes de permitir uma interação fácil, agradável, com eficácia e eficiência. Deve induzir à criação de interfaces transparentes de maneira a não dificultar o processo, permitindo ao usuário pleno controle do ambiente evitando que este se torne um obstáculo durante a interação. A usabilidade pode ser dividida em cinco critérios básicos, dentre os quais NÃO consta:

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Questão 8CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Considere os dados sobre a fluxogramação de processo. Está correta a correlação entre Etapa e sua respectiva Função em:

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Questão 9CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Centralização das decisões na figura de um executivo; hierarquia mínima e pouca atividade de treinamento são características que configuram o tipo de organização:

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Questão 10CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Sobre cultura organizacional e gestão de mudanças, analise: I.Um dos motivos que dificulta a modificação de valores culturais é que eles reforçam-se a si mesmos. II.A mudança Estrutural é o tipo mais abrangente de mudança organizacional, pois envolve uma reorganização na divisão de tarefas e nas relações de autoridade subordinação. III.Os gestores podem modificar a cultura da organização com o gerenciamento de símbolos e das dificuldades extremas geradas por tal mudança. IV.Uma das principais dificuldades para a modificação da cultura organizacional é o retorno aos velhos padrões de comportamento das pessoas. Está correto o que consta em

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Questão 11CNMP·Diversas·2015Administração Pública

O instrumento administrativo, de interesse recíproco, por meio do qual a transferência dos recursos financeiros se processa por intermédio de instituição ou agente financeiro público federal, que atua como mandatário da União, é o

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Questão 12CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Quando os objetivos de dois grupos são compatíveis, mas sua interação não é considerada importante para a conquista dos objetivos gerais, os grupos talvez procurem soluções que permitam a cada um executar independentemente suas tarefas, com um gasto mínimo de tempo e esforço. Esta abordagem da administração de conflitos é denominada:

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Questão 13CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Sobre estrutura organizacional e tipos de departamentalização, é correto afirmar que a

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Questão 14CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Correlacione Etapa às suas respectivas Funções: Está correta a correlação em:

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Questão 15CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Sobre centralização e descentralização das organizações,

considere: I.A descentralização possui como desvantagens: tendência ao desperdício e de esforços e dificuldade de responsabilização. II.Há uma competição positiva entre as unidades de organizações descentralizadas. III.As vantagens de organizações centralizadas são: uniformidade de procedimentos e rapidez na comunicação vertical. IV.Se o pessoal em níveis inferiores da organização estiver tomando muitas decisões, permanecerá um alto grau de centralização. Está correto o que consta APENAS em

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Questão 16CNMP·Diversas·2015Administração Pública

Sobre remuneração por competências, é INCORRETO afirmar:

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