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Questões de Psicologia

70 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 1 de 3.

Questão 1CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. A implantação de uma estratégia de gestão de pessoas inicia-se por meio da análise das diferentes variáveis que afetam o desempenho organizacional, como forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.

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Questão 2CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere à atuação do psicólogo e às técnicas e teorias utilizadas por esse profissional, julgue os itens subsecutivos. O abuso sexual infantil compreende comportamentos sexuais variados e envolve, necessariamente, os três aspectos seguintes: violência física, psicológica e sedução.

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Questão 3CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. Gestores que acreditam na diversidade e pluralidade das organizações sob o ponto de vista da igualdade de oportunidades e do tratamento justo procuram equiparar a demografia organizacional.

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Questão 4CNJ·Diversas·2013Psicologia

Em relação às atividades do psicólogo no âmbito jurídico, julgue os itens que se seguem, com base na legislação pertinente. A perícia constitui uma tarefa técnica e subjetiva, em que o perito deve se posicionar quanto à presença de patologias ou outras condições específicas que tenham levado o indivíduo a cometer o delito.

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Questão 5CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito de competência interpessoal, gerenciamento de conflitos, clima e cultura organizacionais, julgue os itens seguintes. Quando, em uma organização, o gestor organizacional procura satisfazer os interesses das duas partes em conflito, ele está adotando o denominado estilo acomodação do gerenciamento de conflito.

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Questão 6CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue os próximos itens. Tema central da gestão de pessoas, a gestão do desempenho é definida como um processo contínuo de identificação, medição e desenvolvimento dos indivíduos e equipes e de alinhamento do respectivo desempenho com os objetivos

estratégicos da organização.

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Questão 7CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito de competência interpessoal, gerenciamento de conflitos, clima e cultura organizacionais, julgue os itens seguintes. Quando, em uma organização, há participação, trabalho em equipe e sentimento de família, a sua cultura organizacional é do tipo organicista e apresenta coesão interna.

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Questão 8CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsecutivos. A sensibilização é uma técnica de desenvolvimento organizacional voltada para os estilos e os conteúdos da comunicação nas organizações.

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Questão 9CNJ·Diversas·2013Psicologia

De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itens subsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia. Em caso de incapacidade relativa, que ocorre quando a capacidade civil de fato está próxima da normalidade, os curadores são desnecessários.

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Questão 10CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do uso abusivo de substâncias psicoativas e de sua relação com a psicopatologia, julgue os itens seguintes. Denomina-se ilusão a alteração da função de fixação da memória aliada à incapacidade de reconhecer como falsas as produções fantasiosas.

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Questão 11CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito da adolescência, julgue os itens a seguir. Foi comprovado que têm maiores chances de remissão e cura adolescentes com psicopatologias diagnosticadas no início da adolescência que em outras fases desenvolvimentais.

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Questão 12CNJ·Diversas·2013Psicologia

Em relação às atividades do psicólogo no âmbito jurídico, julgue os itens que se seguem, com base na legislação pertinente. Em matéria civil, o perito do juízo deve apresentar suas observações na forma de parecer, enquanto psicólogos, por exemplo, devem elaborar suas conclusões finais na forma de laudo médico-pericial.

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Questão 13CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes. Organizações que têm características como centralização, formalização e política de tomada de decisão minimizam a pressão emocional no trabalho, gerando bem-estar para os trabalhadores.

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Questão 14CNJ·Diversas·2013Psicologia

De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itens subsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia. Os doentes mentais, os viciados em tóxicos e os excepcionais com incompleto desenvolvimento mental estão sujeitos à curatela.

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Questão 15CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito da adolescência, julgue os itens a seguir. A classificação diagnóstica de transtornos mentais facilita e orienta os tratamentos psicológicos, quando necessários, e fornece informações suficientes para a elaboração de programa de intervenção adequado aos adolescentes.

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Questão 16CNJ·Diversas·2013Psicologia

A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsecutivos. O feedback de levantamento é adequado para se abordar cada indivíduo na organização, o que favorece a mudança e a inovação.

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Questão 17CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do uso abusivo de substâncias psicoativas e de sua relação com a psicopatologia, julgue os itens seguintes. O uso excessivo e prolongado de álcool pode alterar qualitativamente a capacidade de memorização.

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Questão 18CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. Os esforços para medir o retorno do investimento nas pessoas e as relações causa-efeito entre os desempenhos individual e organizacional são exemplos de como a visão clássica na gestão de pessoas ainda vigora nas práticas atuais.

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Questão 19CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. Um exemplo da estratégia de pausa é a busca, pelos gestores de pessoas, da diversificação de práticas, processos e procedimentos, de modo que se permita o crescimento do capital humano nas organizações.

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Questão 20CNJ·Diversas·2013Psicologia

De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itens subsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia. São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil os menores de dezoito anos de idade, os ébrios habituais e os que, por deficiência mental ou enfermidade, não tiverem consciência da prática de seus atos, ou mesmo aqueles que não puderem exprimir sua vontade.

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Questão 21CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere à atuação do psicólogo e às técnicas e teorias utilizadas por esse profissional, julgue os itens subsecutivos. A terapia familiar sistêmica considera os papéis desempenhados pelos integrantes do grupo e os meios de manutenção utilizados para que o mecanismo homeostático do sistema permaneça em funcionamento.

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Questão 22CNJ·Diversas·2013Psicologia

Em relação às atividades do psicólogo no âmbito jurídico, julgue os itens que se seguem, com base na legislação pertinente. Em casos de crimes sexuais, é usual o auxílio de um perito que avalie as condições psiquiátricas e clínicas do indivíduo infrator, além de sua deliberação, voluntariedade e consciência no momento do crime.

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Questão 23CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes. A ambiguidade e o conflito de papel no trabalho acarretam perda da qualidade de vida para os profissionais envolvidos nessa situação, o que gera efeitos psicológicos e comportamentais em tais pessoas.

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Questão 24CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca de gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue os itens que se seguem. As competências intraorganizacionais e as competências técnicas idiossincráticas caracterizam-se pela elevada especificidade organizacional.

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Questão 25CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. A partir do estabelecimento das metas estratégicas, os gestores de pessoas devem elaborar os planos de ação que vão definir as providências necessárias para o alcance das metas declaradas.

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Questão 26CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue os próximos itens. Qualidade do trabalho, aptidão para coordenar, comprometimento, melhoria do tempo de resposta ao pedido do cliente e diminuição de atividades pendentes são exemplos de medidas subjetivas de desempenho.

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Questão 27CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. A crescente diversidade da força de trabalho e as aspirações da sociedade por cidadania e participação democrática contribuíram para as transformações da gestão de pessoas nas organizações.

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Questão 28CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca de gestão do conhecimento e da gestão por competências, julgue os itens que se seguem. A gestão do conhecimento fundamenta-se na técnica da espiral do conhecimento como ferramenta para identificar, tratar e compartilhar conhecimentos, habilidades, tecnologias e repertórios relevantes em toda a organização.

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Questão 29CNJ·Diversas·2013Psicologia

No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes. Características pessoais como o locus de controle e a afetividade pouco contribuem para a percepção de estresse no trabalho, pois as atividades de uma pessoa e os procedimentos necessários para executá-las apresentam exigências que vão além das características da personalidade da pessoa.

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Questão 30CNJ·Diversas·2013Psicologia

Acerca do uso abusivo de substâncias psicoativas e de sua relação com a psicopatologia, julgue os itens seguintes. O desenvolvimento da tolerância varia conforme a substância usada e as características de cada organismo.

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