Questões de Gestão de Pessoas — CEB 2010 — Diversas

Questão 1CEB·Diversas·2010Gestão de Pessoas

Observação: imagem ampliada na página 17. A figura acima apresenta um sistema de treinamento de uma empresa. Com relação a esse sistema, assinale a alternativa correta.

AA etapa de planejamento e execução do treinamento é o input do sistema.BA etapa de avaliação do treinamento tem o objetivo de aferir a efetividade da organização em escolher o treinamento correto.CA etapa de avaliação de necessidades de treinamento não gera subsídios para as outras etapas e é independente do sistema como um todo.DPara avaliar um treinamento em todos os níveis possíveis, basta mensurar a reação dos participantes quanto ao domínio do assunto pelo instrutor e às instalações.ENa etapa de avaliação de necessidades de treinamento, identifica-se "o quê", "onde" e "quem" precisa ser treinado em uma organização.