Questões de Administração Geral — CAU-MG 2014 — Diversas

Questão 1CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Associe corretamente os termos da COLUNA I com os seus respectivos conceitos na COLUNA II. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A4 3 2 1.B3 4 2 1.C2 1 4 3.D2 3 1 4.

Questão 2CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Associe corretamente os termos da COLUNA I com seus respectivos conceitos apresentados na COLUNA II.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A1 2 3 4.B2 4 1 3.C4 2 3 1.D3 4 1 2.

Questão 3CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Com relação a cargos, salários, benefícios e às mudanças no ambiente organizacional e no mercado, assinale a alternativa INCORRETA.

AAs mudanças ambientais exigiram transformações nas políticas e práticas de recursos humanos e, certamente, com a percepção da necessidade desse novo profissional ideal, requer uma nova maneira de remunerá-lo.BNa nova concepção organizacional, os sistemas de controle preconizam controles explícitos, desejáveis pelos grupos de trabalho, ao invés do que era praticado, favorecendo um controle mais implícito, pelo grupo, característica dos grupos formais.COs sistemas de remuneração que envolvem instrumentos de gestão, aspectos éticos, sociais entre outros, compreendem três níveis de gestão para pagamentos: (1) Salário; (2) remuneração; (3) Recompensas.DNa nova concepção organizacional, mudam-se os perfis de pessoal desejados pelas organizações que procuram pessoas com alta capacidade de aprendizagem, que se adaptem a novos contextos e ideias.

Questão 4CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

No que diz respeito às funções da empresa, podemos destacar um conjunto de operações dividido em seis grupos. Assinale a alternativa que apresenta somente funções empresariais.

AFunção de segurança, função de contabilidade e função financeira.BFunção comercial, função de automação e função de estocagem.CFunção operacional, função de tática e função de organograma.DFunção de produção, função de técnica e função de sistema.

Questão 5CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

A comunicação na empresa pode ser realizada por intermédio de alguns fluxos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses fluxos.

ADiagonal, realizado entre unidades organizacionais e níveis diferentes.BCircular, realizado numa mesma unidade organizacional entre seus departamentos.CHorizontal, realizado entre unidades organizacionais diferentes, mas do mesmo nível hierárquico.DVertical, realizado entre níveis hierárquicos diferentes, mas da mesma área de atuação.

Questão 6CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades. Algumas importantes competências _______________ são as seguintes: • Entendimento do próprio cargo, de seus requisitos e seu impacto sobre a organização. • Capacidade de compreender, analisar e controlar o próprio comportamento, em particular as emoções. • Capacidade de aprender com a própria experiência e com a experiência alheia. • Capacidade de analisar, compreender e desenvolver as próprias potencialidades e superar as próprias vulnerabilidades. Assinale a alternativa que completa a lacuna com a CORRETA categoria de competência.

AtécnicasBintelectuaisCinterpessoaisDintrapessoais

Questão 7CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Sobre as funções da administração, assinale a alternativa CORRETA.

ADireção, Gerência, Condução, Treinamento e Delegação.BFinanças, Marketing, Contabilidade e Recursos Humanos.CProdução, Vendas, Serviços, Transporte e Armazenamento.DPrevisão, Organização, Comando, Coordenação e Controle

Questão 8CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Associe corretamente a COLUNA I que apresenta os termos com a COLUNA II com os respectivos conceitos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A1 2 3 4.B1 4 3 2.C3 2 4 1.D2 1 3 4.

Questão 9CAU-MG·Diversas·2014Administração Geral

Toda transformação de sociedade deverá ser antecedida por ajustes entre os sócios. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o documento que é a base dos ajustes entre sócios.

AProtocolo de ajustamento.BProtocolo de correspondência.CProtocolo de intenções.DProtocolo de cisão.