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Questões de Gestão de Pessoas

31 questões com gabarito verificado e explicação por IA. Mostrando página 1 de 2.

Questão 1CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Julgue os itens seguintes, acerca da comunicação na gestão pública e da gestão de redes organizacionais. Nas organizações públicas, a comunicação interna implica na melhoria das relações de trabalho e na busca do equilíbrio entre fluxos descendentes e ascendentes.

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Questão 2CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir Postula a teoria da liderança pautada nos recursos cognitivos que, em situações de baixo estresse, líderes e liderados, para conseguirem um desempenho mais eficaz, dependem mais da experiência que da inteligência.

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Questão 3CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Julgue os itens seguintes, acerca da comunicação na gestão pública e da gestão de redes organizacionais. Entre os meios de comunicação utilizados no serviço público, incluem-se as portarias, as instruções normativas, os despachos, os pareceres e as circulares.

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Questão 4CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Caso determinado órgão do governo federal pretenda instalar um sistema integrado de vigilância, destinado a monitorar a atividade dos veículos em todas as rodovias federais e a previsão de execução da despesa ultrapasse um exercício financeiro, o referido projeto somente poderá ser iniciado quando for regularmente incluído no plano plurianual.

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Questão 5CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organização para que haja elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte das pessoas.

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Questão 6CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir O processo de socialização organizacional implica a preparação do indivíduo para o desempenho de suas funções e a consequente compreensão por parte desse indivíduo relativamente ao seu próprio papel no ambiente organizacional e ao funcionamento da empresa.

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Questão 7CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Se o Ministério da Fazenda utilizar operações de lançamento de títulos mobiliários para refinanciar uma parte da dívida pública mobiliária federal, a parcela a ser refinanciada constará em separado na LOA.

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Questão 8CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais para a tomada de decisão gerencial acerca das pessoas e equipes de trabalho.

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Questão 9CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Se determinado órgão do governo federal for criar um programa de trabalho que não conste da lei orçamentária em execução, ele deverá fazer a solicitação por meio do módulo qualitativo do Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento (SIOP).

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Questão 10CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir De acordo com a abordagem de traços e competências de líderes, a eficácia da liderança depende, entre outras variáveis, da capacidade do líder de tolerar o estresse, lidando com ele, bem como da sua autoconfiança para influenciar as pessoas na busca de objetivos comuns.

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Questão 11CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A dívida ativa, por ser uma fonte potencial de fluxos de caixa com impacto positivo gerado pela recuperação de valores, espelha créditos a receber, portanto deve ser contabilmente reconhecida no ativo.

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Questão 12CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens a seguir De acordo com a teoria da fixação de objetivos, a motivação para o trabalho ocorre quando objetivos e metas são previamente estabelecidos e as respectivas recompensas são definidas pela organização com ou sem a participação das pessoas envolvidas.

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Questão 13CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Neutralidade, progressividade e igualdade são alicerces básicos da teoria da tributação, complementares entre si.

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Questão 14CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

As ações orçamentárias de um órgão devem expressar a produção pública, ou seja, a geração de bens e serviços públicos para fornecimento à sociedade ou ao Estado; admitidas como exceções as ações de aquisição ou produção de insumos estratégicos e uma única ação de meios ou de insumos compartilhada por unidade orçamentária e vinculada ao programa de gestão do órgão.

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Questão 15CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. Caso a organização busque alcançar eficiência e eficácia em suas atividades, a gestão de pessoas terá papel primordial na geração das condições necessárias para o sucesso organizacional em parceria com as demais áreas da organização.

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Questão 16CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. Um dos desafios da gestão de pessoas na administração pública federal direta é criar mecanismos de avaliação e desenvolvimento de competências de seus servidores por meio de políticas transversais em que instrumentos e procedimentos de gestão de pessoas sejam instituídos conforme a cultura específica de seus respectivos órgãos.

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Questão 17CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Caso determinado órgão do Poder Judiciário não tenha promovido a limitação de empenho de suas dotações orçamentárias no prazo e nas condições estipuladas pela legislação, o Poder Executivo poderá limitar os valores financeiros segundo seus próprios critérios.

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Questão 18CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Se determinado órgão público tiver recebido rendimentos sobre aplicações de disponibilidades em operações de mercado, então a receita correspondente a esses rendimentos será classificada como receita patrimonial.

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Questão 19CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A lei orçamentária anual (LOA) pode conter dispositivo que autorize a abertura de crédito destinado a atender a dotação não prevista no programa de trabalho inicialmente aprovado.

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Questão 20CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Ante uma situação emergencial de aprovação de determinado crédito suplementar para reforçar uma dotação que se destine a pagamento de despesas de pessoal e encargos financeiros e que seja necessária ao fechamento da folha de pagamentos de determinado mês, o governo federal poderá editar medida provisória.

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Questão 21CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, se o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) contrair um empréstimo com instituição financeira internacional, ele deverá demonstrar as condições e os critérios de realização da referida operação na prestação de contas que o presidente da República disponibilizará para consulta e apreciação pelos cidadãos e instituições da sociedade.

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Questão 22CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

De acordo com as especificidades das ações orçamentárias de governo existentes, a padronização dessas ações pode ser local ou interfederativa.

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Questão 23CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A regionalização do plano plurianual fornece informações relacionadas à distribuição das metas estipuladas para cada objetivo especificado, podendo também ser a expressão regional do quadro atual a ser modificado pelo objetivo e deve ser expressa em macrorregiões ou estados.

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Questão 24CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A estrutura programática da despesa pública definida para a LOA deve ser a mesma para todos os entes da Federação, devido aos objetivos de consolidação das contas públicas.

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Questão 25CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A definição das fontes de recursos da despesa orçamentária deve ser realizada por intermédio do cronograma de execução mensal de desembolso.

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Questão 26CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

O contrato terá vigência dentro do exercício financeiro, embora sejam permitidos, em casos especiais, contratos com prazo de vigência indeterminado.

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Questão 27CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

O orçamento público, instrumento que discrimina as despesas dos programas governamentais segundo sua natureza, enfatiza os fins almejados de modo a demonstrar o alvo e a finalidade dos gastos públicos bem como identificar o responsável pela execução desses programas.

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Questão 28CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A unidade administrativa do Supremo Tribunal Federal responsável pelo orçamento do referido órgão está sujeita à orientação normativa do Ministério do Planejamento.

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Questão 29CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

Entre as atribuições próprias da lei de diretrizes orçamentárias está a definição dos conceitos de programa, ação e subtítulo a serem utilizados pela LOA.

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Questão 30CADE·Diversas·2014Gestão de Pessoas

A classificação da receita por identificador de resultado divide as receitas públicas entre aquelas relacionadas com o resultado fiscal e as relacionadas com o resultado operacional.

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