Questões de Administração Pública — APCO 2014 — Diversas

Questão 1APCO·Diversas·2014Administração Pública

Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.

AProcedimentos lineares e restrição a orientações contingenciais.BAção de intervenção composta por diagnóstico inicial, procedimentos lineares e avaliação e acompanhamento.COrientação sistêmica, foco na organização como um todo e utilização de agentes de mudanças.DCriação de laboratórios de sensitividade, nos quais os gerentes conduzem e comandam as ações dos seus subordinados para a identificação de problemas e necessidades de melhorias.ECriação dos denominados T-groups ou learning groups, com a finalidade de realizar a primeira fase do desenvolvimento organizacional, que é o levantamento de dados.

Questão 2APCO·Diversas·2014Administração Pública

No contexto da gestão estratégica, uma importante abordagem diz respeito à consideração das competências básicas, centrais e essenciais. Acerca desse tema, é correto afirmar que as competências

Aessenciais têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e dificilmente podem ser imitadas ou substituídas.Bbásicas têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e dificilmente podem ser imitadas ou substituídas.Ccentrais têm importância estratégica, acrescentam valor, não são raras e podem ser imitadas com facilidade ou mesmo substituídas, além de não poderem ser aplicadas a outros negócios.Dessenciais têm importância estratégica, acrescentam valor, não são raras e podem ser imitadas com facilidade ou mesmo substituídas, além de não poderem ser aplicadas a outros negócios.Ebásicas têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e não podem ser imitadas, tampouco aplicadas a outros negócios.

Questão 3APCO·Diversas·2014Administração Pública

No âmbito da administração pública no Brasil, é correto afirmar que ênfase nos resultados, no atendimento aos interesses reais do cidadão, redução de níveis hierárquicos e o conceito de cidadão-cliente são exemplos de premissas da

Aadministração pública burocrática.Breengenharia de qualidade promovida pela reforma administrativa.Cadministração pública patrimonialistaburocrática.Dadministração pública patrimonialista.Eadministração pública gerencial.

Questão 4APCO·Diversas·2014Administração Pública

A denominada Nova Gestão Pública, entre outros princípios, conceitos e aspectos, aborda o enfoque de administração ou gestão para resultados. A esse respeito, assinale a alternativa que melhor apresenta característica(s) inerente(s) à gestão para resultados.

AÊnfase nos procedimentos e rotinas burocráticas, bem como nas normas regulamentares como instrumentos essenciais para o alcance dos resultados.BContratualização; accountability com base em desempenho avaliado a partir de indicadores de resultados.CMetas de resultados definidas com base nos parâmetros legais vigentes, com ênfase nos procedimentos e nas rotinas burocráticas consagradas.DÊnfase na eficiência, nas rotinas burocráticas e nas normas regulamentares vigentes como requisitos preponderantes para o alcance de resultados.ECompetências técnicas dos executores e centralização da gestão com foco no alcance de resultados.

Questão 5APCO·Diversas·2014Administração Pública

Os indicadores de desempenho organizacional devem ter propriedades essenciais. A esse respeito, assinale a alternativa que apresenta as propriedades essenciais desses indicadores.

ASimplicidade, custo e abrangência genérica.BDesagregabilidade, custo e abrangência genérica.CUtilidade, validade, confiabilidade e disponibilidade.DCusto, abrangência genérica e localização.EAbrangência genérica, localização e meios.

Questão 6APCO·Diversas·2014Administração Pública

Em relação aos contratos firmados pela Administração em decorrência de licitações realizadas em conformidade com a Lei n o 8.666/1993, assinale a alternativa correta.

AEmbora não seja necessário constar como cláusula do contrato, o contratado deverá cumprir junto à Administração, durante todo o período do contrato, a obrigação de atender a todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.BSão exemplos de cláusulas necessárias aos contratos a serem firmados pela Administração: as que estabeleçam o objeto do contrato e seus elementos característicos; e, as que estabeleçam o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica.CNas contratações de obras, serviços e compras, a Administração deverá exigir do contratado prestação de garantia, independentemente de estar prevista ou não no correspondente instrumento convocatório.DAs modalidades de garantia, admitidas na legislação específica, a serem oferecidas à Administração, pelo contratado, são segurogarantia ou fiança bancária, sempre limitadas a cinco por cento do valor do contrato.EA duração dos contratos firmados pela Administração, com base na Lei no 8.666/1993, limita-se estritamente à vigência dos respectivos créditos orçamentários, sem nenhuma exceção.

Questão 7APCO·Diversas·2014Administração Pública

A denominada Nova Gestão Pública, entre outros princípios, conceitos e aspectos, aborda o enfoque de administração ou gestão para resultados. A esse respeito, assinale a alternativa que melhor apresenta característica(s) inerente(s) à gestão para resultados.

AÊnfase nos procedimentos e rotinas burocráticas, bem como nas normas regulamentares como instrumentos essenciais para o alcance dos resultados.BContratualização; accountability com base em desempenho avaliado a partir de indicadores de resultados.CMetas de resultados definidas com base nos parâmetros legais vigentes, com ênfase nos procedimentos e nas rotinas burocráticas consagradas.DÊnfase na eficiência, nas rotinas burocráticas e nas normas regulamentares vigentes como requisitos preponderantes para o alcance de resultados.ECompetências técnicas dos executores e centralização da gestão com foco no alcance de resultados.

Questão 8APCO·Diversas·2014Administração Pública

A respeito do Manual do Gestor Contratação de Artistas (versão de dezembro de 2013), da Secretaria de Estado de Cultura do Distrito Federal, assinale a alternativa correta.

AA contratação de artista convidado independe de sua projeção junto ao público ou de reconhecimento da crítica especializada, de modo a dar oportunidades até mesmo aos iniciantes e, ainda, a anônimos nos diversos segmentos artísticos.Bno Siscult, o perfil de acesso “ Habilitador” se refere a: emissão de parecer jurídico credenciando legalmente.CA emissão de relatório para contratação só poderá ser feita no Siscult, vedada qualquer outra forma ou procedimento.DNo Sistema de Cadastro Geral para Contratação Artística (Siscult), o perfil de acesso “ Ente e Agente Cultural” se refere a: perfil do artista (pessoa física ou jurídica), destinado a cadastrar os dados e documentos necessários para contratação.EO projeto do evento ou da atividade deve ter, no mínimo, os seguintes itens: objetivos geral e específicos; metas; e, planilha geral das despesas e fontes de financiamento. Deve ser elaborado e apresentado, exclusivamente, pelo órgão interessado do Governo do Distrito Federal.

Questão 9APCO·Diversas·2014Administração Pública

Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.

AProcedimentos lineares e restrição a orientações contingenciais.BAção de intervenção composta por diagnóstico inicial, procedimentos lineares e avaliação e acompanhamento.COrientação sistêmica, foco na organização como um todo e utilização de agentes de mudanças.DCriação de laboratórios de sensitividade, nos quais os gerentes conduzem e comandam as ações dos seus subordinados para a identificação de problemas e necessidades de melhorias.ECriação dos denominados T-groups ou learning groups, com a finalidade de realizar a primeira fase do desenvolvimento organizacional, que é o levantamento de dados.

Questão 10APCO·Diversas·2014Administração Pública

No âmbito da administração pública no Brasil, é correto afirmar que ênfase nos resultados, no atendimento aos interesses reais do cidadão, redução de níveis hierárquicos e o conceito de cidadão-cliente são exemplos de premissas da

Aadministração pública burocrática.Breengenharia de qualidade promovida pela reforma administrativa.Cadministração pública patrimonialistaburocrática.Dadministração pública patrimonialista.Eadministração pública gerencial.

Questão 11APCO·Diversas·2014Administração Pública

No contexto da gestão estratégica, uma importante abordagem diz respeito à consideração das competências básicas, centrais e essenciais. Acerca desse tema, é correto afirmar que as competências

Aessenciais têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e dificilmente podem ser imitadas ou substituídas.Bbásicas têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e dificilmente podem ser imitadas ou substituídas.Ccentrais têm importância estratégica, acrescentam valor, não são raras e podem ser imitadas com facilidade ou mesmo substituídas, além de não poderem ser aplicadas a outros negócios.Dessenciais têm importância estratégica, acrescentam valor, não são raras e podem ser imitadas com facilidade ou mesmo substituídas, além de não poderem ser aplicadas a outros negócios.Ebásicas têm importância estratégica, acrescentam valor, são raras e não podem ser imitadas, tampouco aplicadas a outros negócios.

Questão 12APCO·Diversas·2014Administração Pública

Os indicadores de desempenho organizacional devem ter propriedades essenciais. A esse respeito, assinale a alternativa que apresenta as propriedades essenciais desses indicadores.

ASimplicidade, custo e abrangência genérica.BDesagregabilidade, custo e abrangência genérica.CUtilidade, validade, confiabilidade e disponibilidade.DCusto, abrangência genérica e localização.EAbrangência genérica, localização e meios.

Questão 13APCO·Diversas·2014Administração Pública

Considerando a Nova Gestão Pública no Brasil, assinale a alternativa que apresenta uma importante mudança em relação aos servidores públicos ocupantes, por concurso público, de cargos de provimento efetivo.

APodem perder o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.BPodem perder o cargo mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.CSão estáveis após dois anos de exercício e podem perder o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.DSão estáveis após três anos de efetivo exercício e podem perder o cargo mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.ESão estáveis após dois anos de exercício e podem perder o cargo mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla

Questão 14APCO·Diversas·2014Administração Pública

Quanto ao Manual do Gestor Contratação de Artistas (versão de dezembro de 2013), da Secretaria de Estado de Cultura do Distrito Federal, assinale a alternativa correta.

APara a contratação de artistas na condição de convidados, será dada prioridade a artistas nacionais.BO credenciamento dos artistas será feito por meio de edital, anualmente, e terá validade de três anos.CEm caso de interesse na contratação de um determinado artista, que já tenha sido contratado em ocasião anterior recente, mesmo que existam outros artistas credenciados – do mesmo segmento e nunca contratados –, poderá ser dispensado o critério de rodízio mediante justificativa devidamente fundamentada.DNa contratação artística a convite da Administração, o credenciamento ou o chamamento público será feito nas mesmas condições das demais formas de contratação.EA competência para o credenciamento do artista situa-se no âmbito da Secretaria de Estado da Cultura do Distrito Federal, mas a contratação do artista credenciado pode ser feita por qualquer administração regional ou outro órgão público da Administração direta e indireta do Distrito Federal.

Questão 15APCO·Diversas·2014Administração Pública

Em relação aos contratos firmados pela Administração em decorrência de licitações realizadas em conformidade com a Lei n o 8.666/1993, assinale a alternativa correta.

AEmbora não seja necessário constar como cláusula do contrato, o contratado deverá cumprir junto à Administração, durante todo o período do contrato, a obrigação de atender a todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.BSão exemplos de cláusulas necessárias aos contratos a serem firmados pela Administração: as que estabeleçam o objeto do contrato e seus elementos característicos; e, as que estabeleçam o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica.CNas contratações de obras, serviços e compras, a Administração deverá exigir do contratado prestação de garantia, independentemente de estar prevista ou não no correspondente instrumento convocatório.DAs modalidades de garantia, admitidas na legislação específica, a serem oferecidas à Administração, pelo contratado, são segurogarantia ou fiança bancária, sempre limitadas a cinco por cento do valor do contrato.EA duração dos contratos firmados pela Administração, com base na Lei no 8.666/1993, limita-se estritamente à vigência dos respectivos créditos orçamentários, sem nenhuma exceção.