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Questões de Gestão de Pessoas

2 questões com gabarito verificado e explicação por IA. As duas primeiras são gratuitas.

Questão 1AL-RO·Diversas·2018Gestão de Pessoas

Um servidor da ALE-RO precisa juntar, em caráter temporário, um conjunto de documentos de matérias semelhantes para a realização de uma análise. Para esse fim, ele deve usar, corretamente, o procedimento conhecido por

Alternativas
Questão 2AL-RO·Diversas·2018Gestão de Pessoas

Durante a reunião de equipe de uma organização, o diretor comercial se queixa das desavenças internas entre alguns de seus subordinados, afirmando que essa situação impediu que a sua diretoria cumprisse as metas estabelecidas. Ao manifestar e divulgar internamente sua reclamação, o diretor comercial recebeu três diferentes comentários sobre a situação. Relacione os tipos de abordagem de gestão de conflitos, listados a seguir, às opiniões dos integrantes da equipe. I. Interacionista. II. Relações Humanas. AL-RO | 2018 | Assistente Legislativo Copyright © 2023 Concursos.com.br - Todos os direitos reservados. Página 37 de 88

III. Tradicional. ( ) Presidente: Os conflitos são eventos inevitáveis, mas ocasionalmente podem ter efeitos positivos nos grupos. ( ) Diretor Financeiro: Devemos estabelecer uma política ostensiva para a eliminação de qualquer tipo de conflito na organização. ( ) Gerente de Projetos: O conflito é fundamental para qualquer organização e imprescindível para a inovação da empresa. Assinale a opção que apresenta a relação correta, segundo a ordem apresentada.

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